Как соцсети могут повлиять на иммиграцию?

Люди зачастую спрашивают, а как офицеры проверят мой опыт работы или другую информацию в профиле?

Так вот вот один из способов проверки это ваши социальные сети, такие как Линкедин например.

Ведь в Линкедине люди выкладывают свою историю работы с указанием компаний, должностей, и периодом работы.

✔ Отличный ресурс, чтобы проверить ваши референсы, work history and personal history.

Если вы думаете, что это мои догадки, то можете почитать недавнее решение суда, на котором как раз и рассматривалось дело где офицер принял решение, что аппликант inadmissible due to misrepresentation из-за того, что в Линкедине у заявителя была указана информация которой нигде в аппликации не было и на запрос офицера он не предоставил убедительного объяснения.

Если вкратце, то судья поддержал офицера и цитата «on this evidence, the officer’s conclusion that Mr.Yusuf had misrepresented his employment history was not unreasonable».

Вот ссылка на это дело https://decisions.fct-cf.gc.ca/fc-cf/decisions/en/item/406027/index.do или можете забить в поисковике название дела Yusuf v.Canada ( Citizenship and Immigration), 2019 FC 714.

1 комментарий к “Как соцсети могут повлиять на иммиграцию?”

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *